山形集团召开2021年度年中述职大会
2021-08-09
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山形集团召开2021年度年中述职大会

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   为了明确2021年主要工作,检验上半年的工作成效,激励各级员工勇于担当的工作热情,为2021的发展打下坚实的基础。8月5日,山形集团召开了2021年上半年工作述职会议。集团董事长陈春燕、总经理凌厚君及管理层领导,公司各部门、项目负责人共39人参加会议。


董事长致辞
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公司董事长陈春燕女士致辞

大会的开始,公司董事长陈春燕女士致辞,向同事们致以友好的问候,并对公司领导层、个人和部门的述职提出了不同的要求。

风采展示

   大会的第二项议程,由总经理凌厚君进行发言。凌总首先回顾了今年上半年的工作成果并提出了年度目标

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集团总经理凌总发言讲话

随后,凌总从人、生意、环境和组织四个角度,对"山形的底色"进行了阐述。

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   凌总提出"山形人"要有不满平庸的倔强,是保持好奇、终生学习的习惯,是始终创业的决心,有开放共担的胸襟,正念共情的格局和坦诚谦逊的为人。
  凌总最后表示,与发现一个好的生意相比,与拥有伟大格局观的创业者、企业家肝胆相照、甘苦携行更令人激动和期待。山形真的是一家很酷的企业。

大会的第三项议程,由各部门和各项目人员进行述职。会上,各项目经理从自身工作感悟、管理经验分享等角度出发,深刻剖析工作中存在的主要问题,抽丝剥茧,总结经验教训,一起回顾、总结、畅想,共创山形集团的美好蓝图。


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同事们述职时的精彩剪影

其中,品牌总监方馨带领本部门成员以"变格"为主题,进行了精彩演绎,从"改变、蜕变、质变"三个角度讲述了近半年来公司品牌建设故事。接下来,将继续完善企业文化制度,实现企业文化在公司的落地;完善媒体矩阵,以业主为中心打造品牌声望。

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品牌总监方馨讲述公司的品牌故事

大会的第四项议程,由公司管理层代表依次进行述职。
总经理秘书彭钦以"价值"为关键词,从市场价值、运营价值、管理价值、战略价值和文化价值五个方面来分享了自己的工作体会和未来发展方向。

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总经理秘书彭钦讲述半年来的工作概况

项目部总监李剑川在述职中提到:"山形是一支充满热情、真诚,锐意创新、团结的具有满满正能量的团队。在项目工作的过程中,要注重基层工作,作为管理层,更应当下到基层,解决问题,承担责任和义务。"
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项目部总监李剑川分享工作经验与心得

副总江冰对江西华玮物业的成立及发展历程进行了介绍。他说到:"江西华玮作为发展迅速的一家公司,应当建立具有特色的公司架构体系,才跟得上公司的快速发展。在未来的战略发展规划过程中,将以赣州片区、兴国片区和南康片区三个片区为中心,来推进公司的发展。"

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副总江冰展望公司未来发展方向

会后总结

各职能模块述职结束后,董事长和总经理对参加述职的管理干部进行了逐一点评。对他们在过去一年取得的成绩表示肯定,同时,也指出了工作中存在的不足并且提出了新的要求及目标。

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董事长陈春燕女士总结讲话

凌总指明公司在未来的发展中要冲出舒适圈,在赣州建立片区管理机制,在未来走向其他城市。

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凌总会后总结发言

颁奖盛典
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凌总为获奖同时颁奖并合影留念

在这次述职大会中,获得一等奖的是市场服务部的杨雪梅。作为公司的管培生,杨雪梅回顾了自己这三个月以来的成长,讲述加入公司三个月来的收获与感悟,分享了自己的成长故事。而她这种不满平庸,保持好奇的精神也值得大家共同学习,用视野来丈量自己的脚步,用更开放的心态的拥抱山形的未来。

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述职大会圆满结束,领导和同事们合影留念

本次述职大会的开展很好地促进了部门同事和项目同事之间的交流和对彼此工作的了解,为山形集团接下来工作的开展理清了思路,明确了工作目标,也进一步凝聚奋进力量,扛起使命担当,也对到来的2021下半场征程更有信心。

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会后大家在酒店聚餐

海到尽处天是岸,山登绝顶我为峰。此次述职大会的成功举行必将进一步激励全体员工齐心协力助推公司迈向更高的发展水平实现公司成功转型升级